应届生招聘要求
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一、商品助理:
招聘要求:
1、服装设计或服装工程专业;
2、对时尚嗅觉灵敏,喜欢流行事物;
3、书面文字表达能力强。
工作职责:
1、与各部门的信息传递工作;
2、商品文字类的描述;
3、商品培训会,订货会的相关工作。
二、销售助理:
招聘要求:
1、服装设计或服装工程专业;
2、对服装工艺及面料熟悉,辨认能力佳;
3、对服装销售及市场方面感兴趣。
工作职责:
1、函件和表格的拟定;
2、了解商品货量、进仓情况;
3、与其他部门间的信息传递。
三、生产助理:
招聘要求:
1、服装设计或服装工程专业;
2、对服装制作工艺感兴趣;
3、沟通及合作能力佳。
工作职责:
1、追踪面、辅料进度;
2、跟踪各加工厂生产进度;
3、制作各工厂送货报表。
四、陈列助理:
招聘要求:
1、服装设计或视觉传达专业;
2、能熟练操作平面软件;
3、有时尚感及一定的美术基础和敏锐的色彩平衡感;
4、对品牌卖场、产品布置、摆设有较系统的认识。
工作职责:
1、陈列方案的制作及陈列道具的开发 ;
2、店铺陈列的管理 ;
3、拍摄工作的配合。
五、空间设计助理:
招聘要求:
1、环境艺术设计、室内设计、建筑设计相关专业;
2、熟练办公装饰设计项目的所有使用的软件,并能熟练使用。
3、能够独立完成效果图绘制,熟悉施工图纸及规范,熟悉施工流程学习能力强;
4、独特的创意和良好的绘画功底;
5、有志于在服装专卖店的空间设计行业发展。
工作职责:
1、能协助设计师完成工程的前期项目跟踪、出方案、效果图、施工图及现场实施跟踪等;
2、协助施工方对施工工艺的执行,解决店铺设计在装修中的问题;
3、与客户确认装修、发货、到货时间,并和道具供应商确认;
4、各店铺文件整理归档;各工程预算/结算。
专卖店招聘要求
一、专卖店导购
职位要求:
1、女性,20-35岁,普通话标准;
2、高中或以上学历,;
3、专卖店销售及相关工作经验1年以上;
4、为人诚实开朗,热爱女装销售行业;
5、有高度的工作责任心,有亲和力,善于沟通,服务意识强;
6、有女装品牌工作经验者优先。
二、店长
职位要求:
1、女性,25-35岁,普通话标准;
2、高中及以上学历 ;
3、两年以上服装品牌店铺人员及销售管理经验 ;
4、有较强的协调沟通、团队组织能力 ;
5、能承受较大的工作压力,责任心强。性格主动积极 ;
6、具备良好的职业道德及职业化的工作水准 ;
7、能认真完成公司下达的工作安排,能带领团队挑战更高业绩 ;
8、英语及计算机能力强者优先考虑。